Sinu ülesandeks on toetada äri- ja süsteemianalüüsiga Eesti elektri jaotusvõrgu kui elutähtsa teenuse tuleviku jaoks kriitilisi IT projekte, andes olulise panuse kõigi Eesti inimeste heaolusse. Sinu esimeseks väljakutseks saab olema kõikide klientidega seotud töövoogude digitaliseerimine ja automatiseerimine alustades juba käimasolevast Elektrilevi iseteeninduse uuendamisest.
analüüsida ja dokumenteerida ärinõudeid tellija, kontserni tooteomaniku ja teiste võtmeisikutega;
süsteemianalüüs vastavalt kokkulepitud IT arhitektuurile, võimaldamaks luua või hankida optimaalseid lahendusi koostöös kontserni IT üksuse spetsialistide ja võtmeisikutega;
osaleda loodavate IT lahenduste loomisel ja/või juurutamisel koostöös kontserni IT üksusega;
juhendada vajadusel teisi äri- ja süsteemianalüütikuid.
anda oma panuse Eestile strateegiliselt olulises ja elutähtsalt vajalikus elektri jaotusvõrgu valdkonnas;
töötada koos oma ala tipptegijatega nii Eestist kui väljastpoolt Eestit, kellega regulaarselt jagada ja täiendada teadmisi;
enesearengut toetava töökeskkonna, ühtehoidva ja tugeva missioonitundega meeskonna ning toetava tippjuhtkonna;
töötada nii kodust kui kontorist;
motiveeriva tulemustasu vastavalt sinu panusele;
5 lisapuhkuse päeva peale esimest tööaastat;
liituda meie heaolupaketiga, mis võimaldab kasutada spordi- ja/või raviteenuseid soodsatel tingimustel. Hoolime sinu tervisest!
vähemalt 5-aastane kogemus äri- ja süsteemianalüüsi valdkonnas (soovitavalt suurettevõtete ja/või kontsernidega seotud projektides);
oma nägemuse olemasolu koos enesekehtestamise oskusega, tasakaalustatuna väga hea kuulamisoskusega;
suurepärane suure pildi nägemine, lisaks detailidesse süvenemise nautimisele;
motiveeritus ja missioonitunne, väärtustele orienteeritus, uudishimu;
algatusvõime, iseseisvus, sihikindlus, süsteemne mõtlemine, koostöövõime;
kõrgharidus;
väga heal tasemel tehnilise inglise ja eesti keele oskus.
Kasuks tuleb eelnev rahvusvaheline töökogemus ning kokkupuude erinevate tehnoloogiliste ärinõuete ja lahenduste analüüsiga.
Asukoht: Tallinn või Tartu. Osaline kaugtöö võimalus.
Ootame sinu CV-d hiljemalt 15.06.2025.
Sinu küsimustele positsiooni kohta vastab üksuse juht Hanno Eerme.
Sinu küsimustele värbamisprotsessi kohta vastab värbamise ja töösuhete partner Greete Poopuu.